Obrigações Trabalhistas

Registro do funcionário com anotação e documentação legal;
Folha de pagamento por centro de custos/filiais;
Guias de impostos relativos à folha e outros serviços de terceiros;
Controle e acompanhamento individual por funcionário (exames médicos, férias e 13º salário);
Relatórios para orçamentos financeiros (provisão de férias, 13º salário);
Rescisões e homologações;
Entrega de obrigações periódicas;
Mapa de cálculo para aquisição de vale transporte;
Assessoria completa para adequada administração de pessoal no que diz respeito à legislação do trabalho;
Comunicação ao cliente sobre as alterações legais que devem ser destacadas, incluindo dissídios da categoria;
Assessoria no atendimento aos agentes fiscais trabalhistas.